Gauche ou droite ? C'est choisir l'abus qui est le plus acceptable...

En France, le CDI est le Saint Graal... Pourtant, en période de crise, j'en vois un certain nombre qui démissionne autour de moi : la pression est devenue invivable, le harcèlement moral insidieux. Alors, CDI fantoche, prison pour les deux partis ? Dans le système américain, un licenciement aurait peut-être eu lieu bien avant... Pour la santé morale et psychique des deux partis ? Pas plus sur...

En fait, ce qui est vicieux dans un système, c'est l'abus. Dans quel sens (vers l'entreprise ou vers l'employé) l'abus va-t-il être pensé ?Je me rends compte que choisir entre gauche et droite, c'est choisir le sens de cet abus potentiel... Tout système, sans abus, est valable. C'est à l'exercice de l'abus qu'une théorie doit être "travaillée". Il faut donc en étudier avant tout les effets pervers, car c'est vers eux que l'on se dirige toujours...

Tirer la théorie vers sa limite, vers son versant le plus négatif, est essentiel dans tout choix.